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スターコーポレーションの人材紹介業

写真 【最大の強み】語学(韓国語・中国語)に特化しています
直近5年間の登録者4,000名超。オンライン含めると1万名が登録しております。

採用に「時間・手間・経費」がかかって、他の仕事まで手が回らない。
語学のできる人を探したいが、語学レベルの確認ができない。
社員教育に時間がかかっている。
労務管理をアウトソーシングだと経費がかかり、社内で管理すれば時間がかかる。

そんなニーズにお応えするのがスターコーポレーションです。
即戦力として活躍するスタッフをクライアントに提供し続けることが可能な人材派遣で、「時間・手間・経費」の削減を、円滑な業務の運営を図ってみてはいかがでしょうか?

スターコーポレーションの強み

  • 豊富なスタッフ

    韓国語・中国語のできるスタッフが多数登録しています。
    独学で韓国語・中国語を学んだ方から、韓国や中国語圏への留学や現地での就業経験者まで多岐にわたる経験を積んだスタッフが多数登録しております。
  • 安心の料金設定

    「語学力」と「派遣料金」は比例しません。
    スターコーポレーションは、他社と比べても「派遣料金」は決して高くありません。
    スターコーポレーションならではの特長を生かし、大幅なコストダウンを実現しています。
  • 万全なスキル確認

    スタッフ登録時のスキルチェックを徹底しております。
    スターコーポレーションでは、登録の際にパソコンスキルチェック(Word・Excel)・社会人基礎力・ビジネスマナー・タイピング・語学レベルチェックを行っております。
  • スキルアップ支援

    スタッフのスキルアップを常に目指します。
    いつ、どのような場面にも対処できる優秀な人材を提供するため、スターコーポレーションではスタッフのスキルアップ向上に努めております。
    通信講座(200以上)、e-ラーニング(PCスキルなど400超コンテンツ)、語学スクール提携、教育ビデオ貸出、語学検定補助制度などバックアップ体制を強化しています。
    教育例:ビジネスマナー、PC、貿易実務・簿記など様々な分野に対応しております。
  • スタッフの健康管理

    定期的な健康診断とメンタルケアの24時間365日サポートを行います。
    派遣先で勤務して頂く、スタッフの為に健康診断年2回(中途採用者の為)とメンタル面でのサポート(年中無休24時間体制)のサポートサービスも行っております。
  • セキュリティ・漏洩対策

    個人情報・情報漏洩問題についても積極的にスタッフに指導しています。
    個人情報教育は入社時および毎年9月に実施(全スタッフ・社員対象)。
    情報のセキュリティ・漏洩対策は入社時実施。

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正社員と派遣社員の比較例

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