韓国語と中国語の人材派遣・人材紹介

• 
• 
• 

▼登録に関する質問　　▼お仕事に関しての質問　　▼就業後に関しての質問

登録に関する質問

韓国語・中国語が全くできないのですが、それでもお仕事は紹介してもらえるのでしょうか？

韓国語・中国語を使用するお仕事を中心にご紹介しておりますが、必ずしも韓国語・中国語ができなければいけないと言う訳ではありません。韓国語・中国語に興味がある方も多数登録しております。

どんなビザであればお仕事を紹介してもらえるのでしょうか？

就労ビザ（更新するまでに最低3ｹ月間の余裕がある方）と配偶者ビザの方・永住ビザの方のみ登録を受け付けております。家族滞在または留学生ビザの方は原則として就労が認められておりません。資格外活動の許可を得ても1日4時間の制限があります。家族滞在ビザの方は、時間制限範囲内であればご紹介も可能ですが、留学生ビザの方は原則登録を受け付けておりません。

新卒ですが新卒派遣は行っているのでしょうか？

企業では若い方を一から教えるので紹介して欲しいとの要望もあります。本人の仕事に対する姿勢（やる気）ですのでスターコーポレーションのOA教育または個人でスキルアップをすることによりご紹介も可能となります。

今35歳です。お仕事はあるのでしょうか？

今までのご経験等により条件に見合ったお仕事がありましたら年齢を問わずご紹介させて頂いております。

今地方在住です。近々東京に住もうと思っていますが、登録はできますか？
（または地方でお仕事を紹介してもらえませんか？）

仕事が開始できる１ケ月前に登録にお越しください。（主に都内および近県のみのお仕事をご紹介させて頂いており、地方でのご紹介は件数が少ないので、その旨をご了承ください。）

本登録にはどの位時間がかかり、どんなテストをするのでしょうか？

まずパソコン入力にてWord・Excelのスキルテスト・社会人基礎力・ビジネスマナー・タイピングで所要時間45分程度を行って頂きます。その後カウンセリングとなり、今迄のご経験やご希望をお伺いいたします。最後に韓国語・中国語のできる方には翻訳や会話などの語学チェックをして頂きます。所用時間1時間30分から2時間程度をみて頂きたいと思います。

登録したら直ぐお仕事を紹介してもらえるのですか？

その方のスキル・語学力等によりご紹介の早さも個々に違います。できるだけ早くご紹介できるよう努めております。

在職中でも登録できるのですか？

在職中にご登録いただいて転職に成功された方も多数いらっしゃいます。ぜひご登録ください。

登録の際、必要なものはありますか？

履歴書（写真貼）・職務経歴書およびご本人と確認できる書類（運転免許証・パスポート・保険証など）を持参してください。

登録時と職歴や資格・電話番号・名字などが変わったのですがどうしたらいいですか？

info@starcorp.co.jp 若しくはお電話にてご連絡下さい。

登録した後に、他社で仕事が決まったら連絡しなければいけないのですか？

是非ご連絡を下さい。

何年か前に登録したのですが、私の情報はありますか？

本人の登録抹消の申し出がない限り、5年間保管させて頂いております。
お電話にてお問合せください。その際にもしおわかりでしたら、登録受付No.をお知らせください。

お仕事を紹介してもらうにはどうしたら良いですか?

ご希望のお仕事がありましたら、そのお仕事からエントリーをお願いいたします。
特にご希望のお仕事がない場合には、希望の雇用形態からエントリーをお願いいたします。
エントリーがありましたら、スターコーポレーションから今後の流れのメールを差し上げます。

語学力でビジネスレベルとありますが、どの程度のレベルを指すのでしょうか?

留学１年程度は日常会話と見ております。意思疎通が無理なくできる方がビジネスレベルと見ております。

登録はいつ行っているのですか?

平日は毎日行っております。時間は9時から18時となります。勤務中などで時間内に登録が難しい方は、ご相談下さい。

お仕事に関しての質問

韓国語・中国語はできるのですが、実務経験が乏しいのですが・・・

依頼された企業によっては実務より韓国語・中国語を優先されることもありますが、最低でもパソコンは普通に入力・操作できるようにし、またビジネスマナーも身に付けておきましょう。
【必須：ワード・エクセル・パワーポイント】

スターコーポレーションではどのようなお仕事をご紹介していただけますか?

基本的には、デスクワークのお仕事がメインとなります。簡単な電話取り次ぎ程度の語学力からビジネス会話まで、様々な語学レベルのお仕事をご紹介しております。

外国の方と接してお仕事をしたことがありませんが、どういった点を注意したら良いでしょうか?

留学経験のある方であれば、ある程度、文化・習慣はお分かりだと思います。周りにそのような経験のある方がおりましたら、事前にお伺いしておくと良いでしょう。スターコーポレーションのコーディネーターも留学や海外での就業経験がありますので、お気軽にお問合わせください。

掲載されているお仕事について電話で聞いても構いませんか?

電話でも構いませんが、担当営業がいないこともありますので、一旦は、メールでお問い合わせください。
info@starcorp.co.jp

就業後に関しての質問

有給休暇はいつから、また何日間もらえるのですか？

勤務開始以降6ヶ月間継続勤務した人で、その所定労働時間の8割以上を出勤した人に10日間付与されます。

派遣社員でも社会保険・雇用保険に加入することはできますか？

一定の基準を満たすお仕事に就いている方は加入することができます。

派遣社員でもビザの更新はできますか？

スターコーポレーションの派遣スタッフとして、基本的に長期でお仕事していただいている方には、ビザ更新に必要な書類をご用意します。

労災保険はどのようになっていますか？

労災保険は全ての労働者に適用されます。スターコーポレーションと雇用契約を結んだ派遣社員は労災保険給付の対象者です。また、業務災害総合保険に加入しておりスタッフ皆様の安全の確保やメンタルヘルスサービスも行っております。

健康診断は受けられますか？

継続的に勤務されている方に対して4月。それ以降に入社された方には9月と、年2回行っています。

パソコンの教育はあるのですか?

eラーニング(無料)で動学.tvの450を超えるIT教育コンテンツがいつでもどこでも学べます。また、通信講座にて会員割引料金でも学ぶことができます。

福利厚生はどうなっていますか?

国内2,000箇所以上の宿泊施設・スタッフ研修などお得な情報を派遣スタッフの方がご利用できます。

就業中に困ったことがあった場合には、相談しても構いませんか?

担当営業が定期的に訪問させて頂いておりますので、お気軽にご相談ください。

お給料の支払いはいつですか?

月末締め、翌月の20日(休日の場合は前日)にお支払いいたします。

慶弔休暇はありますか? また有給休暇の買い取り制度はありますか?

慶弔休暇は特に設けておりません。また、有給休暇の買い取り制度もございません。